4月27日下午14點(diǎn)30分，康泰公司第六期快樂會(huì)議在宏泰大酒店10樓會(huì)議室隆重舉行。

來自公司各管理處100余名員工及管理人員、受邀嘉賓參加了本次會(huì)議，會(huì)議主持人由行政人事部胡偉及張夢(mèng)妍擔(dān)任。

    會(huì)議首先由公司副總經(jīng)理趙忠旺對(duì)一季度運(yùn)營情況進(jìn)行了總結(jié)。通過公司全員共同努力，順利承接了輸油管理處滄州站物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目、縣域郵儲(chǔ)銀行物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目、運(yùn)河區(qū)拆遷辦保安服務(wù)項(xiàng)目，公司規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大、服務(wù)地域進(jìn)一步拓展、綜合實(shí)力進(jìn)一步提升，向著年初既定目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)。

    隨后，副總經(jīng)理白金梅為大家介紹了員工爭(zhēng)取積分的新途徑、新方法，激發(fā)了員工的掙分積極性。

    公司領(lǐng)導(dǎo)為**季度優(yōu)秀員工進(jìn)行頒獎(jiǎng)，各獎(jiǎng)項(xiàng)根據(jù)員工積分排名頒發(fā)，充分體現(xiàn)了積分制管理讓優(yōu)秀的員工不吃虧、讓積分高的員工多得福利的管理思想。

員工帶來的精彩節(jié)目讓大家耳目一新。游戲互動(dòng)環(huán)節(jié)及抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)將會(huì)議氣氛推向高潮。

    公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理?xiàng)铠P桐致辭時(shí)說到：“推行積分制管理一年多以來效果十分明顯，通過獎(jiǎng)分扣分的形式，讓員工好的行為及時(shí)獲得認(rèn)可、為員工不好的行為釋放信號(hào)促使其及時(shí)改正。今后為進(jìn)一步提升員工積極性，將會(huì)逐步推行積分與績(jī)效工資掛鉤的模式，給優(yōu)秀的員工更多的福利，給有能力干成事的員工更好的待遇。讓大家快樂工作、快樂生活！”